Cochez les tâches que vous gérez vous-même, au fil de l'eau.
Avant l'arrivée
Chaque mois
Au départ
Vous avez l'impression de tout gérer au fil de l'eau ?
Prenons 30 minutes pour faire le point sur votre organisation RH & paie et identifier ce qui peut être structuré ou externalisé.
Questions fréquentes
Cette checklist est-elle exhaustive ?
Elle couvre les tâches essentielles d'une petite agence. Selon votre convention collective et vos avantages salariés, d'autres éléments peuvent s'ajouter.
Quand externaliser sa paie ?
Souvent dès le premier recrutement, ou quand la collecte des variables commence à vous prendre du temps chaque mois.
Combien coûte l'externalisation de la paie ?
Chez Wooli, l'accompagnement RH & paie démarre à 50 € par salarié et par mois, puis s'ajuste à vos besoins.